Главная › Новости

Предприятиям социальной сферы

Опубликовано: 02.10.2018

Цифровизация социальной сферы

ПРЕДПРИЯТИЯМ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

Современный мир живет в условиях тесного взаимодействия всех социальных групп и структур относительно друг друга. Исходя из этого, каждый вносит свой вклад в жизнь и развитие общества и роль бизнеса в этом деле постоянно возрастает. За последние годы, наиболее четко сформировались основные принципы корпоративной социальной ответственности, которые направлены на улучшения благосостояния общества.

Наша компания со всей ответственностью и пониманием подходит к этим вопросам и осознанно выполняет их реализацию:

• Корпоративная политика в отношении общества.

Мы являемся на 100% клиентоориентированной организацией. Мы всегда проявляем максимальную чуткость к потребностям клиента и постоянно прислушиваемся к его мнению. Именно поэтому компания изначально выбрала концепцию ведения бизнеса, основанную на индивидуальном подходе к каждому клиенту. Мы никогда не останавливаемся и постоянно развиваем свой менеджмент, каждодневно совершенствуя методики работы с клиентом и нашими партнерами.

• Корпоративное управление.

Основа любого успеха – это слаженная командная работа и высокий уровень профессионализма. Учитывая это, компания очень бережно и с большим уважением относится к своим сотрудникам и не жалеет сил и средств на их личностный и профессиональный рост. Результат виден уже сегодня: в основе компании находится сильная и сплоченная команда, каждый член которой регулярно оттачивает свои навыки и знания, тем самым внося свой личный вклад в наше общее дело.

• Забота о природе и окружающей среде.

Компания «Грос» делает уклон в пользу реализации экологически чистых и натуральных строительных материалов, тем самым внося свой посильный вклад в сохранение природы и чистоты окружающей среды.

• Соблюдение и уважение прав человека.

Мы неукоснительно соблюдаем полный перечень прав человека и являемся противниками любого вида дискриминации. Мы предоставляем право на труд независимо от национальности, пола, места жительства, религии, языка, этнической принадлежности и каких-либо других признаков.

• Корпоративная благотворительность.

Регулярно мы отправляем определенную часть доходов в российские благотворительные фонды и организации, тем самым оказывая помощь людям попавшим в трудные жизненные ситуации: под влиянием болезней, природных катаклизмов, наводнений и т.д.

• Удовлетворение требований потребителя.

Мы поставляем продукцию наивысшего качества по очень лояльным ценам. Контроль за качеством материала осуществляется в несколько этапов: перед закупкой у завода-изготовителя, после разгрузки на наших складах и непосредственно перед продажей материала. Если по каким-либо причинам клиент остается недоволен состоянием приобретенного материала, мы сразу же готовы заменить его на другой, более качественный.

Мы также ответственно относимся к другим нашим услугам, таким, как доставка и обслуживание. Главное для нас – это взаимовыгодное сотрудничество и эффективно проделанная работа, которая принесет наивысшую пользу и взаимную благодарность каждой из сторон.

• Полная прозрачность и информирование о деятельности компании.

Клиент всегда должен знать, за что и кому он платит. Именно поэтому, компания «Грос» предоставляет в открытом доступе всю основную информацию о своей продукции, начиная от добычи сырья для ее изготовления, процесса производства, заканчивая всеми главными особенностями товара и сравнительными характеристиками на рынке. Вся наша продукция имеет полный пакет документов заверяющих ее качество и указанные производителем характеристики. Для наших клиентов в области комплексного снабжения мы в любой момент готовы предоставить всю необходимую отчетность и документацию, подтверждающую, что делает наш бизнес максимально прозрачным для клиента.